人力资源培训
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课程详情-人力资源培训

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北京点跃教育为想要考取人力资源证书的学员设置培训班,包含精讲班及收费题库根据教材或考试大纲,全面讲解各章节知识点专业讲师团队对重点试题进行视频讲解,解答做题中疑点,帮助学员顺利考取证书。

套餐班:

 取证班;

  VIP班由该考试全部科目的精讲班、冲刺班、习题班、考点预测班、应试技巧班等班别组合而成,适用于任何学习阶段的学员。该班级通过对教材知识系统详细地讲解、考纲及重点难点的分析、历年真题及模拟题的深度解析、复习方法及考试技巧的

 套餐班;

  适用于零基础及基础薄弱的学员通过对教材章节及例题的讲解,重点难点疑点的分析、历年真题及模拟题的解析等教学内容,使学员有一个完整的复习流程,轻松应对考试。

  真题班;

  挑选近3年机考真题,将考点融入真题讲解,了解真题难度及考核形式,属于强化阶段班级。

课程专业名称 讲数 有效期
点跃教育-一级《理论知识+专业技能》套餐班(下半年) 170 6个月内有效
点跃教育-二级《理论知识+专业技能》套餐班(下半年) 148 6个月内有效
点跃教育-三级《理论知识+专业技能》套餐班(下半年) 147 6个月内有效
课程专业名称 讲数 有效期
跃教育-人力资源师-企业招聘方法与面试技巧实操班
225 6个月内有效
课程专业名称 讲数 有效期
点跃教育-一级《专业技能》专项班 14 6个月内有效
点跃教育-二级《专业技能》专项班 17 6个月内有效
点跃教育-三级《专业技能》专项班 20 2019-11-30到期

单科班:

  精讲班;根据教材或考试大纲,全面讲解各章节知识点,帮助考生锁定90%考点,属于基础阶段班级。

  专项班;将重点或难点以专项的形式进行针对性拆分讲解,帮助考生专项突破得分,属于强化阶段班级。

  实操班;运用图文结合的方式讲解现场实践操作,帮助非专业考生强化实操弱项,属于基础阶段班级。

课程专业名称 讲数 有效期
点跃教育-一级人力资源(理论知识+专业技能)精讲班 29 6个月内有效
点跃教育-二级人力资源(理论知识+专业技能)精讲班 36 6个月内有效
点跃教育-三级人力资源(理论知识+专业技能)精讲班 52 2019-11-30到期
课程专业名称 讲数 有效期
点跃教育-一级《理论知识+专业技能》精讲班 5 6个月内有效
点跃教育-二级《理论知识+专业技能》精讲班 7 6个月内有效
点跃教育-三级《理论知识+专业技能》精讲班 10 2019-11-30到期
课程专业名称 讲数 有效期
点跃教育-一级《综合评审:公文筐+论文》精讲班 10 6个月内有效
点跃教育-二级《综合评审:公文筐+论文》精讲班 4 6个月内有效
点跃教育-《基础知识》精讲班(二、三、四级通用) 8 2019-11-30到期

课程特色:

全真机考

依据无纸化考试准确信息,紧跟考试形式,全面模拟无纸化考试流程。

模拟试卷

依托行业先进智能算法,配合行业考题,全真模拟实战现场

章节练习

紧跟考试大纲,海量试题综合演练,哪里不会练哪里!

历年真题

囊括近10年真题,让你了解和掌握考试常出题型,有效掌握考试的节奏

视频解析

专业讲师团队对重点试题进行视频讲解,解答做题中疑点。

考前试题

专业讲师,全面预测考题,分析命题规律,提升做题准确率!

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